東漸保育園

東漸保育園のQ＆A

Q仏教保育とは、具体的にはどのような保育ですか？

＜ 仏教保育の基本 ＞
・全ての生き物を大切にする気持ち（生命尊重）　・社会や自然の恵に感謝する心（報恩感謝）

Q東漸保育園のモットーは、一言で言うと何ですか？

園児が毎日喜んで登園し、保護者からは卒園児に、わが子を東漸保育園に入れて良かったと感じてもらえる保育をすることです。

Qピアノは、どの程度弾けたら良いですか？

ピアノは学校終了程度に弾ければOKです。一般的には季節の歌（童謡）は、少しずつ弾けるようになって欲しいと思います。

Q新卒保育士の指導方法や研修について教えてください。

主に主任保育士が保育の流れや方法等を個人的に、または園内研修を通して指導しています。
また、園外で行われる研修へも年間平均2～3回、参加しています。

Q保育士の平均勤続年数は何年ですか？

内容			平均勤続年数
直接雇用	有資格者	常勤者	5.3年
		パート	5.6年
	無資格	パート	3.5年

Q土曜日出勤はありますか？あればどれくらいの頻度で出勤がありますか？

あります。
交代で出勤するため、月1回程度あります。出勤の場合は、振替休日が与えられます。

Q担任クラスは、選ぶことはできますか？

就職初年度は複数担任のクラスに配属するため園の方針で配置します。（就職面接の時、希望はお伺いします。）

Q職員の給食はどのようになっていますか？

持参しても園の給食を利用しても、任意です。
現在は職員全員が園の給食を利用しています。
給食代として、月5,000円（昼食代200円/食、おやつ代50円/日の20日分）を給与から徴収しています。

Q月に1回、園全体で「お弁当の日」がありますが、目的は何ですか？手造り弁当でなければなりませんか？

普段は完全給食のため全員が同じものを食べていますので、月1回は各家庭で作った子どもの好きなものが入ったお弁当を食べさせようということから始めました。
職員は子どもと一緒に食べられる内容のものであれば、特に手造りでなくてもOKです。

Q給与制度はどのようになっていますか？

登園は単に年功序列の勤続年数で評価するのではなく、勤続年数に関係なく、能力ある職員がヤル気を起こさせる能力給も加味した給与体系になっています。
年間賞与は、個人の成績考課に関係なく一律3ヶ月が支給（欠勤、遅刻、早退がゼロの場合）され、個人の考課が良ければ3ヶ月+αが支給されます。

Q住宅手当はありますか？

実家から通勤不可で部屋を借りなければならない方には、保育士を対象にした横浜市の宿舎借り上げ制度を使い、就職の日から10年間は家賃（共益費含）が81,000円/月までの物件に入居できます。（入居時に必要な初期費用、水道光熱費は入居者負担）入居期間が10年を超える場合は、住宅手当が2万円/月、支給されます。

　

Q退職金制度はありますか？

園独自の退職金制度はありませんが、2つの退職共済制度に加入しています。
1、退職共済（独立行政法人 福祉医療機構） 掛金は全額事業主負担で規程に基づき個人に退職金が支給されます。
2、退職金制度（社会福祉法人 横浜市社会福祉協議会） 掛金は事業主負担が54.1％で加入者が45.9％を負担し、退職金を支払います。
（加入は任意ですが、職員全員が加入しています。）

Q就職初年度の年次有給休暇は何日ですか？

法定通り、就職の日から6ヶ月間の継続勤務をし、出勤率80%以上出勤した場合、10日間の年次有休休暇を取得します。
次年度からは4月1日から、11日が発生します。